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企业雇主险行业和团队意外险工伤险的主要区别是什么

时间:2021-03-30 16:30 本站:http://www.guzhuxian.com 点击: 【 字体:

企业雇主险行业和团队意外险工伤险的主要区别是什么
 
1、工伤保险的参保是强制的,保险责任和赔偿标准是法定的。雇主责任险和团体意外险的参保是自愿的,保险责任和赔偿标准是自选的。
 
2、工伤保险和雇主责任险的保障对象为企业,转嫁的是员工发生意外风险后应由企业承担的赔偿责任。因此保障时间是工作期间,雇主责任险可以拓展24h。除了意外身故、意外伤残和意外医疗费用报销三项基础责任外,还保障职业病、报销误工费。此外,伤残评定标准参考的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,共用400多个小项。
而团体意外险,保障的是员工个人,相当于员工自己给自己买了一份个人意外保险,只不过钱由企业掏,费率参考团体费率。因此保障时间是24h。不保障职业病,也不报销误工费(部分产品可以拓展)。伤残评定标准参考的是《人身保险伤残评定标准》,共有281个小项。总的来说,评定标准要严于前者。
 
3、猝死。符合条件的猝死可以视同工伤,因此工伤保险和雇主责任险可以直接赔付。但是团体意外险不可以,如果保险计划中没有附加猝死保障,那么相应事故发生时,保险公司不承担赔偿责任。——猝死不属于意外,属于常规免责内容。
 
4、抵税。工伤保险和雇主责任险可以作为税前扣除。团体意外险,不能。


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