人力资源公司专用的雇主责任险方案全网必选

人力资源公司一般都是需要购买雇主责任险，主要还是由于本身的工作性质决定的，一般人力资源公司服务常见的有：校园代招，发布招聘，为用人单位搜寻、推荐所需专业人才，择优选用；培训，针对各类企业和事业单位开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对公司的贡献人员，意思就是输出各种人才；企业管理咨询；职业征信调查等方面的从事服务。而这些服务都是需要大量的劳动力，尤其是输出各种劳务，由于工种的不同，所以导致可能遇到的危险也是不同的， 所以说能够购买一份雇主责任险则可以很好保障员工，规避人力资源公司的所遇到的风险问题。

为雇主提供会员服务及定制化系列产品的人力资源服务提供商。我们推出的人资雇主方案就是专门针对人资行业的使用的，本方案可以给与更多的附加条款。比如上下班途中；社会活动或文娱活动；就餐时间扩展；境内公出；每日住院现金保障工伤和职业病；附加伤残等级扩展等，整体性价比极高是个非常适合人力资源使用的方案。