大货车司机有没有比较合适的雇主方案可以选择

在物流运输领域，长期存在一种挂靠关系，即实际车主将货车挂靠至有运输资质的运输企业或物流公司，但车主负责经营管理，并雇佣司乘人员从事运输工作。当司乘人员发生交通事故发展伤亡时，这同时也是工伤，不仅车主需要承担雇主责任，被挂靠的单位也需承担雇主责任。有很多人都说要远离大货车司机，主要开大货车都是比较危险的，因此购买一份雇主责任险更加有必要。雇主责任险负责的赔偿是雇用的人员在受雇过程中(包括上下班途中)，在保单列明的地点从事保单列明的业务活动时，遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病所伤残或死亡的经济赔偿责任。

实际操作中，运输企业一般签协议要求车主购买商业第三者险、车上人员责任险（座位险）、意外险等来规避自己的责任。但是商业第三者险不管司机，因为司机不属于“第三者”；车上人员责任险又不管车外，意外险并不能免除雇主的赔偿责任，意外险赔款不等于工伤保险待遇。只有雇主责任险，完全解决了运输企业与车主的后顾之忧，规避了相关法律风险。但是企业和公众对雇主责任险的相对认识不足，意识比较淡薄，需要我们去多解释多宣传多引导，争取给客户最适合的保险方案。