人力资源公司有没有比较不错的雇主方案可以选择

人力资源公司一般都会给员工购买一份雇主责任险来进行保障大家的安全，主要还是由于本身人力资源公司的业务性质决定。常见的人力资源公司的业务包含了有劳务派遣工作、人才培养、公司员工培训等多方面因素公共进行保障的。我们这里简单讲述一下劳务派遣这块的工作。因为人力资源公司主要做的工种很多，比如常见的劳务派遣工种有，安装师傅、维修师傅、物流师傅、搬运工人、保洁人员、保安人员等方面，当然实际工人工种从事的工作会更多。因为本身劳务输出的工种非常多且比较杂乱，因此，我们需要给与购买一种雇主责任险方案能够包含这些工种进行保障好。这里我们推荐选择人资专用雇主方案。

本案方案主要是适合1-4类雇主责任险的，人资专用方案；保安公司、人力资源、劳务派遣、保洁公司等方面，基本上人资公司能够涵盖的工种都已经包含了，不需要额外再找其他雇主方案再来进行填充了。当然更好的还是因为本身的方案性价比高，适合的范围也较为广泛等方面优势，具体的购买可以来咨询一下我们的客服经理。