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人力资源公司需要给所有人都需要购买雇主责任险吗

时间:2021-08-18 02:05:41 本站:http://www.guzhuxian.com 点击:40【 字体:

人力资源公司原则上要给所有人购买社保工伤险和企业雇主责任险的,我们要根据人力资源公司与员工的劳务关系和职业分类来进行分辨,有了劳务关系,所以肯定要购买社保工伤险,同时要根据不同的职业情况再给与购买雇主责任险。人力资源公司涵盖的工作职业包含了有保安、保洁、保姆、月嫂、兼职工、文员等方面。我们需要根据不同人的职业危险程度来进行选购雇主责任险,因为危险程度不同,自然保额也不同。对于像保安,一定的危险程度或者体力支出较多的保洁人员,可以选择购买保额相对较高的,比如80万或者60万的保额都是可以,对于从事文员职业的员工,本身工作强度不高,也不涉及到危险的情况下,可以选择10万的保额就可以了。具体的详细的哪些人员购买什么类型的雇主责任险需要根据不同人从事职业情况来具体对待。
 
人力资源公司的人员本身从事的职业种类多,而且很多临时工、兼职的较多,同时从事保洁、保安等人员都是相对年纪较大人员,本身还可能存在隐性的职业病或者其他疾病的情况下,这个时候能够有雇主责任险就可以很好的规避人力资源的风向,保障员工的安全安心工作。怎么样来购买,选择哪种方案比价好,都可以咨询我们的客服经理。


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