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1-4类职业非高空作业有什么好的雇主责任险方案

时间:2021-08-03 08:19:16 本站:http://www.guzhuxian.com 点击:43【 字体:

很多人力资源公司、保安、物业、保洁、兼职、临时工公司的相关人员都需要购买雇主责任险。不管如何,都要保险公司及时沟通交流,变更类别,这样可能会产生保费的变化,或增加或减少,但是,至少不会影响后期的理赔。要综合考虑到你从事职业岗位、危险程度。来选择组合保险和保额相对较高的雇主险。
 
可以员工团体险,也方便。了解自己的员工是属于什么职业。团体险的员工可以更换,走一个可以换一个。所以也适合商业,企业,酒店等。以较少的投入建立较高的人身保障,帮助企业完善现代企业制度下的用工机制;规避企业风险,且保费低廉,手续简便,保险期限3个月以上;5人就可以投保,同时投保人员可以变更,人数多可打折。
 
方案优势:自动承保新员工,短期保费15天周期自动承保新员工,短期保费15天周期。温馨提示:线上投保,对于拒保行业和区域限制可通融一单一议过产品,后线上投保。
 
投保年龄:16-65周岁,不承保高空作业(2米以上),保全规则:加保大于等于15天,收取整月保费;小于15天收取半月保费;月单不可退保;季单、半年单、年单可按天计费加减保,本保单被保险人员工发生身故,伤残,对于保险人是否承担责任存在疑义的,如被保险人能提供国家劳动保障部门出局的工伤认定书或正规合法司法鉴定中心出具的司法鉴定书(伤残程度鉴定书)或交通保障部门出具的道路交通事故认定书确定相应责任的,保险人必须按照认定结果或鉴定结果承担。


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