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雇主责任险和意外伤害险哪个更加适合中小企业的利益要求呢?

时间:2021-03-27 14:55 本站:http://www.guzhuxian.com 点击: 【 字体:

首先我们要明确一下概念问题什么是雇主责任险,什么是意外伤害险,什么又是工伤险,这些与我们的企业是那么的息息相关,与我们个人的联系密不可分,我们一定要分清楚利害关系,明白其保障了哪些诉求,进而让我们更好来购买好不同的保险。
 

雇主责任险和意外伤害险哪个更加适合中小企业的利益要求呢
 
1、什么是雇主责任险:雇主指的是老板,企业家。比如一个员工因为在上班期间或者上下班期间受伤了,这个时候就可以使用到雇主责任险。受保人是企业,保险公司会把钱给企业,然后企业根据情况再给员工。
 
这个中间会有个工伤险,这个不冲突,首先使用是工伤险,然后剩下的部分使用雇主险就可以了。如果工伤险赔偿了一部分,那么剩下的就是老板自己赔付了;但是这个时候如果购买了企业雇主险,则老板不用赔付了,意思就是为企业减负担,为老板减风险,为员工谋福利。所以一般情况下雇主责任险企业都是必买的。
 
2、什么是意外伤害险:意思就是因为意外而受到是伤害,不管是否在工作当中影响的还是因为什么,只要在本公司上班期间因为以外受伤的,都可以通过这个意外伤害险进行赔付。意外险其实有部分与雇主责任险重合,其实不然,意外伤害险是直接赔付给员工,如果不够的情况下,员工向老板索要赔偿老板还是需要另外支付赔偿。而雇主责任险则是直接赔付给企业的,而且是全额赔付,所以老板实际是不需要支付其他费用的。
 
3、什么是工伤险:工伤险是我们企业必买的五险中的一个险种,即员工在工作当中受伤的任何情况都是工伤,则工伤险就起到作用了。这个时候工伤险会优先赔付,如不够老板需要自己另外掏钱或者使用雇主责任险进行赔付。
 
所以综上所述企业五险中工伤险必买,这个是所有企业的基础,第二雇主责任险必买,于公司于员工于老板都是有着巨大好处,第三意外险是老板对员工的关怀,是员工的福利。
 


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