人力资源公司选择雇主责任险需要怎么来选择
时间：2021-09-07 00:50:39 本站：http://www.guzhuxian.com 点击：39【 字体：大 中 小 】
在选购雇主责任险的时候，有人力资源公司建议公司购买雇主责任险，在遇到超龄员工在工作期间伤亡可以规避风险，雇主责任险是怎么回事？规避风险的还有那些？怎么来购买，购买多少类别的雇主责任险比较合适呢？现在可以说超龄的用工现象非常普遍，也是非常常见的现象。主要是生活压力太大，收入锐减，很多时候没有办法，必须要从事各种超龄的工作。很多超龄工作的人员没有办法再进行购买社会保险，但是年纪大的人很容易才做事情的时候出现各种意外的情况发生，一旦出现意外，会给企业带来不少负担和损失。企业觉得有雇佣超龄劳动者的需要，那么最好为这些超龄雇工购买一定的商业人身意外险，这样就可以在一定程度上规避巨额赔付的风险。
由于人力资源公司的工种比较多和混杂，各种工种都很多，比如常见的保安人员、外派的保姆，保洁人员等方面，这些人员本身可能会有职业病的情况，加上年纪较大，又从事特别重的体力劳动，很容易在工种当中出现各种意外的情况发生。针对这种情况，建议选择1-4类雇主责任险来保障，在人员随时进行更换的时候可以替换人员，不额外增加费用。
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