搜索
当前所在位置: 雇主责任险 > 保险资讯 >

人力资源公司怎么样来选购雇主责任险,怎么样来挑选

时间:2021-08-05 17:10 本站:http://www.guzhuxian.com 点击: 【 字体:

当下很多企业都说自己从事雇主责任险,但是很多朋友不知道该怎么样来选择,雇主责任险的方案、条款更加是让人看了眼花缭乱,不知道如何来选择?
 
1、首先我们要明白自己的工作职业类别,根据类别情况来选择适合的雇主方案,要确定被保人的职业类别,就需要你提供被保人的工作内容职业,我们作为专业人士可以给你先匹配一下具体属于几类。而且,不同的保险公司对同一职业的类别划分会有所不同,所以需要给你们做挑选。比如人力资源公司大多数人员职业类别属于1-4类。
 
2、需要认真查看投保公司的条款,很多朋友说没有办法看那么仔细,而且那么多文字。是的,的确如此,那么我们可以提炼几个方面:可以明白雇主责任险的保障范围,明白赔偿的实际比例是多少,哪些能够进行投保,哪些能够进行赔偿的,这些我们都是可以进行问清楚的。
 
3、雇主责任险能够赔偿的范围包括了有:
 
(1)、医疗费用:受雇期间因意外或职业病产生的医疗费用可通过商业保险报销。
 
(2)、误工费:因意外或职业病导致暂时丧失工作能力时可赔付。
 
(3)、意外身故:受雇期间因意外或职业病身故赔付,额度参考工伤保险一次性死亡赔付标准和企业赔付标准。
 
(4)、意外伤残:受雇期间因意外或职业病导致的伤残,按伤残等级按10%~100%比例赔付。
 
通过根据雇主责任险赔偿范围,然后根据我们的工作实际情况,考虑一下哪些可以进行赔偿,哪些不能赔偿,赔偿金额、比例是多少。雇主责任险是中小企业的保护伞,以保证企业财务安全,弥补工伤保险的不足,降低企业用工风险,是给企业老板的一种保障。


  • 来源http://www.guzhuxian.com/bxzx/266.html
  • 阅读全文 阅读全文
    东家保雇主责任险联系方式
    返回顶部